.svg){kind=logo}
“Miten uskallat halloweenyönä jäädä kotiin yksin” olivat kaverit kiusoitelleet. Ajatus pimeissä puskissa vaanivista möröistä sai kieltämättä niskakarvat nousemaan pystyyn, mutta päättäväisesti lähdin kulkemaan tuttua reittiä.
Osuuskunta Xiplen puheenjohtaja Renne Hirsimäki pohtii vieraskynäkirjoituksessaan yhteisöllisyyden merkitystä oman osaamisen kehittämisen ja yleisen hyvinvoinnin valossa.
Read on to learn how ITCorner can help you to secure the right soft dev skills for your next project.
Outi haastatteli kahta pendelöijää elioman asuinalueensa ulkopuolella työssä käyviä,jotka junailevat arkena enemmän kuin tarpeeksi. Blogikirjoitus tarjoaa vastauksen kysymyseen: onko pendelöinnissä mitään järkeä?
Miten saada tuotekehitys käyntiin? Mistä löydän osaajat? Kuinka rakentaa ja integroida osaajat osaksi yhtiön arvoja ja toimintapoja?
Y-koulun luento lisäkäsien hankkimisesta herätti lukuisiarekrytointeja tehneessä Juha Harjussa paljon ajatuksia. Alihankinta ei todellisuudessa ole samanlainen mörkö kuin usein kuvitellaan.
Meissä kaikissa asuva potentiaali valuu hukkaan, jos emme tunnista omaa urautumistamme ja pinttyneitä tapojamme. Työelämässä urautuminen koskee kaikkia aloja ja voi pahimmillaan rapauttaa toimialan kehittymisen.
Toinen Skillwellin Outeista vietti workationia Berliinissä ja tutustui paikallisiin yhteisöllisen työskentelyn tilaratkaisuihin. Samalla virisi keskustelua saksalaisesta it-osaamisesta ja sen kysynnästä.
Juha Harju pelkää, että laadullinen osaajapula sakkauttaa it-alan, mikäli oppimisen tapoihin ei kiinnitetä huomiota ajoissa. Oppilaitosten on opetettava oppimista.
Ewa Balazinska from Unity Group tells why a Polish software house would be interested in the Finnish market.
Yrittäjä Juha Harju avaa syitä Skillwell-palvelun luomiseensekä pohtii, millaisia muutoksia ohjelmistokehitysala kaipaa voimistuneen digitalisaation keskellä.
“Miten uskallat halloweenyönä jäädä kotiin yksin” olivat kaverit kiusoitelleet. Ajatus pimeissä puskissa vaanivista möröistä sai kieltämättä niskakarvat nousemaan pystyyn, mutta päättäväisesti lähdin kulkemaan tuttua reittiä.
Osuuskunta Xiplen puheenjohtaja Renne Hirsimäki pohtii vieraskynäkirjoituksessaan yhteisöllisyyden merkitystä oman osaamisen kehittämisen ja yleisen hyvinvoinnin valossa.
Read on to learn how ITCorner can help you to secure the right soft dev skills for your next project.
Outi haastatteli kahta pendelöijää elioman asuinalueensa ulkopuolella työssä käyviä,jotka junailevat arkena enemmän kuin tarpeeksi. Blogikirjoitus tarjoaa vastauksen kysymyseen: onko pendelöinnissä mitään järkeä?
Miten saada tuotekehitys käyntiin? Mistä löydän osaajat? Kuinka rakentaa ja integroida osaajat osaksi yhtiön arvoja ja toimintapoja?
Y-koulun luento lisäkäsien hankkimisesta herätti lukuisiarekrytointeja tehneessä Juha Harjussa paljon ajatuksia. Alihankinta ei todellisuudessa ole samanlainen mörkö kuin usein kuvitellaan.
Meissä kaikissa asuva potentiaali valuu hukkaan, jos emme tunnista omaa urautumistamme ja pinttyneitä tapojamme. Työelämässä urautuminen koskee kaikkia aloja ja voi pahimmillaan rapauttaa toimialan kehittymisen.
Toinen Skillwellin Outeista vietti workationia Berliinissä ja tutustui paikallisiin yhteisöllisen työskentelyn tilaratkaisuihin. Samalla virisi keskustelua saksalaisesta it-osaamisesta ja sen kysynnästä.
Juha Harju pelkää, että laadullinen osaajapula sakkauttaa it-alan, mikäli oppimisen tapoihin ei kiinnitetä huomiota ajoissa. Oppilaitosten on opetettava oppimista.
Ewa Balazinska from Unity Group tells why a Polish software house would be interested in the Finnish market.
